Karriere bei Texulting

Nachhaltig arbeiten. Wirkung entfalten.

Beratung mit Substanz, Verantwortung und echtem Mehrwert.

Texulting begleitet Unternehmen, Kommunen und Organisationen auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und zukunftsfähigem Wirtschaften. Unsere Arbeit ist praxisnah, strukturiert und wirksam. Dafür suchen wir Menschen, die fachlich denken, Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv mitgestalten wollen. Bei uns arbeitest du nicht an Konzepten für die Schublade, sondern an Lösungen, die im Alltag bestehen.

Offene Stellen

Das Richtige nicht dabei?
Gern initiativ bewerben.

Du hast fachliche Expertise, die zu Texulting passt, findest dich aber in keiner der ausgeschriebenen Rollen wieder. Wenn du im Bereich Nachhaltigkeit, Energie, Immobilien, oder Innovation arbeitest und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung. Beschreibe kurz, wo du deine Stärken siehst und wie du unser Team sinnvoll ergänzen kannst. Wir prüfen jede Bewerbung individuell.

Arbeiten bei Texulting

Wir sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit, ESG und Fördermittel. Unsere Projekte sind praxisnah, unsere Kunden mittelständisch geprägt. Entscheidungen werden schnell getroffen, Verantwortung liegt früh bei den Mitarbeitenden.

Was uns wichtig ist:

Fachliche Tiefe statt Folienproduktion

Klare Strukturen und saubere Ergebnisse

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Entwicklung durch echte Projektarbeit

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Je nach Erfahrung und Hintergrund bieten wir unterschiedliche Einstiegspunkte:

ESG-Beratung und Nachhaltigkeitsmanagement

Fördermittel und Innovationsprojekte

Projektkoordination und Analyse

Werkstudentische Tätigkeiten und Praktika

Auch Initiativbewerbungen sind möglich, wenn dein Profil zu unseren Themen passt.

Was dich bei Texulting erwartet

Mitarbeit an ESG-, Nachhaltigkeits- und Fördermittelprojekten

Strukturierte Einarbeitung und klare Rollen

Direkter Kundenkontakt und Verantwortung im Projekt

Fachliche Weiterentwicklung durch Praxis, nicht durch Buzzwords

Flexible Arbeitsmodelle im Rahmen unserer Projektarbeit

Wen wir suchen

Wir suchen Menschen aus der Region, die strukturiert denken, Verantwortung übernehmen und komplexe Themen verständlich aufbereiten können. Wichtig sind Interesse an Nachhaltigkeit und ESG sowie die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Beratungserfahrung ist hilfreich, aber nicht zwingend. Entscheidend ist, wie du arbeitest.

Unsere Benefits

Attraktive Vorteile, die Ihr Arbeitsleben bereichern

Kein Gender Pay-Gap

Bei uns wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Wir stellen sicher, dass alle Mitarbeiter fair und gleich bezahlt werden, unabhängig von Geschlecht.

Weiterbildungsangebote

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsprogramme, damit Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben und Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen können.

Umfassendes Nachhaltigkeitskonzept

Wir setzen uns aktiv für ökologische und soziale Verantwortung ein. Unser Nachhaltigkeitskonzept fördert langfristiges, nachhaltiges Wachstum und trägt zu einer besseren Zukunft bei.

Flexible Arbeitszeiten

Work-Life-Balance ist uns wichtig. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen können Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen.

Themenvielfalt

Bei uns wird es nie langweilig. Wir bieten eine breite Palette an Projekten und Themen, die Ihre Kreativität und Innovationskraft herausfordern.

Disruptives Denken

Wir fördern eine Kultur des disruptiven Denkens. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, kreative Ideen zu entwickeln und in marktreife Produkte und Dienstleistungen umzusetzen.

FAQ – Häufige Fragen zur Karriere bei Texulting

Wie bewerbe ich mich bei Texulting?

Antwort: Du bewirbst dich per E-Mail. Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Uns interessiert dabei besonders, warum du bei Texulting arbeiten möchtest und welchen fachlichen oder persönlichen Beitrag du bei uns einbringen willst.

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es?

Antwort: Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, Absolvent:innen, Werkstudierende und Praktikant:innen. Je nach Erfahrung steigst du direkt in Projekte ein oder wirst schrittweise herangeführt.

Was erwartet Texulting von Bewerber:innen?

Antwort: Wir erwarten strukturiertes Arbeiten, Eigenverantwortung und Interesse an Nachhaltigkeit und ESG. Wichtig sind Verlässlichkeit, saubere Ergebnisse und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Gibt es Home-Office oder flexible Arbeitsmodelle?

Antwort: Wir arbeiten hybrid. Home-Office ist an 2 Tagen in der Woche möglich, gleichzeitig legen wir Wert auf Austausch im Team und Präsenz bei Projekten. Flexibilität richtet sich nach Projektanforderungen und Abstimmung im Team.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Antwort: Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah zurück. In der Regel folgt ein erstes Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen. Je nach Rolle kann ein weiteres Fachgespräch folgen. Danach treffen wir gemeinsam eine Entscheidung.

So bewirbst du dich.

Sende uns deine Bewerbung oder sprich uns unverbindlich an. Wir melden uns zeitnah zurück und klären gemeinsam, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.